为落实安全工作责任，提升预防和处置安全事件能力，提高后勤服务质量，提升师生员工及家长的满意度，为海亮教育持续稳定发展构筑坚强的后盾，2月14日，海亮教育管理集团组织召开2022学年第二学期安全工作会议暨后勤服务质量提升行动宣贯会议。海亮教育管理集团安全工作委员会、各学校（园）校长、各职能部门负责人、直属公司负责人、后勤管理公司相关工作负责人及后勤学院全体学员参加会议。会议采取“主会场+视频分会场”形式召开。
后勤管理公司安全管理部余田贵对集团2022学年第一学期安全工作总结回顾，肯定成绩查找不足，部署本学期重点工作任务，结合案例分析宣贯安全管理相关制度，给与会人员的安全意识敲醒了警钟。
海亮教育管理集团安全工作委员会副主任张伟峰通过《安全管理术的修炼要诀》从规范意识、法律法规、队伍建设、科技应用、风险辨识、预见预防、应急处置、事故成本八方面对与会人员进行了安全管理能力提升培训。针对后勤餐饮、接送、安保、医院、生活管理等方面，进行了专项服务质量提升的具体举措宣贯，着力提升后勤服务质量和师生员工及家长的满意度，与会人员均受益匪浅。
海亮教育投资集团董事长辛颖作了总结发言并指出，安全无小事，本次会议召开及时，准备充分，为新学期海亮教育各项工作做好坚实保障。海亮精神催人奋进，集团年会令人感怀，整个2022年海亮教育集团围绕海亮集团乡村振兴大战略，砥砺奋进，勇毅前行，获得集团领导高度赞扬和肯定，每一个海亮教育人都应该牢记使命，勇担责任，甘于奉献。
辛颖董事长对学校安全和后勤服务工作提出要求，一、不断提高工作标准，通过用心服务，树立标杆，精细化管理要效益；二、结合集团数字化转型战略，加快转型步伐，向数字化要质量、要效率；三、不断提高团队学习能力，通过不断学习、终身学习，提高团队战斗力，紧紧跟上海亮教育发展步伐；四、不断提高服务质量水平，在工作中从严、从细、从实，以高质量的服务为海亮教育高质量发展保驾护航。
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