民营企业的党建怎么搞？是改革开放以来，党建工作一直在探索和破解的一道难题。

海亮教育管理集团是一个超大规模的民办教育集团，教职员工众多，知识分子云集，如何更好地发挥党建的力量？海亮教育集团党委在实践中检验，在检验中提升，走出了一条富有自身特色、具有鲜明时代印记的党建之路，为全面落实党的大政方针、贯彻党的理想宗旨交出了一份满意答卷。

担当尖兵 为发展攻坚

2020年9月1日，兰州海亮实验学校如期开学，计划招生480人，实际招生570人。从2019年12月底学校工作开始运转，到学校正式开学，短短不到9个月时间，海亮教育创造的惊人速度震惊了这座丝绸之路上的古老城市。

▲兰州海亮教育园建立初期

“我们来的时候是12月份，黄沙漫天，学校还是一个工地，只有招生办一间办公室，里面堆满了建筑材料，没有厕所也没有食堂，零下近10度的气温，连暖气都没有，所有人都挤在一间办公室里，靠人气取暖，哆哆嗦嗦的办公。”兰州海亮实验学校执行校长李福军回忆起当时的情景依然记忆犹新。

▲兰州海亮教育园区启动仪式

“人地两疏，疫情肆虐，我们既要确保学校建设如期完工，又要推进招师招生，可谓是困难重重，但我们没有气馁没有退缩，其中党员担负起了尖兵，关键时刻起到了重要的模范带头作用。”海亮教育集团党委委员、纪委书记，兰州海亮实验学校校长谢劲如是说。

▲纪委书记谢劲

在疫情最凶猛的时候，兰州海亮实验学校的党员们展现出了硬核担当，以谢校长为首的党员干部们千方百计买来口罩，自己不舍得用，全部邮寄给前期报名的家长和新招的教职工们……

为了减少疫情给招生带来的负面影响，以李校长为首的党员干部们带头跑学校，跑培训机构，与寻求合作；以周学龙老师为首的党员教师们，深入市场，跑商贸城，跑公园，跑高档小区，把招生信息传递到家长手中。为不错过兰州梨花节这个人群聚集的招生契机，学校全体党员自驾1小时前往皋兰县……

▲兰州市委常委、常务副市长吕林邦来访

从2019年开始，海亮教育开启了快速发展模式，新办的学校一个接着一个，如何确保办一个成一个，办到哪里就把海亮教育的优质品牌传播到哪里，这是集团高层和7000多名教职员工最关心的问题，也是飞速扩张中最大的难题。

“尽管这几年大量引进各种各样的人才，但有办学经验，能够独挡一面的人才还是稀缺，特别是这几年发展速度很快，需要大量兼具办学和经营才能的人才去开疆拓土，我们的做法是组建党员突击队”海亮集团党委副书记寿志德在谈到兰州海亮实验学校时这样说，“党员的先锋模范带头作用不能只是一句口号，而是要落实在行动当中，要把先进党员、有能力有本事的党员派到发展最需要的地方去”。

▲宿迁厦门路、富民路实验学校

宿迁厦门路、富民路实验学校刘杰团队从接手招生到开学只用了不到1个月，芜湖海亮外国语学校张胜超团队从接管到开学只用了4个月，文成海亮华侨学校从落地到顺利开学留给黄中明团队的也只有2个多月……可以说“海亮速度”“海亮效率”不断刷新着大家的眼球，而这些团队的骨干无一例外都是党员。

立足讲台 让优秀更优

“2020年10月，我通过了党组织的考核，正式成为一名共产党员。我深刻地认识到，入党不是一时的冲动，而是一辈子的事情。我明白，只有树立了坚定的共产主义信念，才能产生一种巨大的、内在的精神力量，焕发出高度的积极性、主动性和创造性。”

▲天马实验学校校长杨惠丽

这是天马实验学校校长杨惠丽最近在向党组织做思想汇报时写下的一段话，杨惠丽早在2009年就加入了中国民主同盟，是一名民主党派的党员，她在海亮教育任教的19年，她从一名普通教师成长为了一名德才兼备的校长。

她说，通过平时对海亮教育集团党委活动的关注，我被中国共产党的强大凝聚力、战斗力深深吸引，我也想向党组织靠拢，也想成为其中一员，于是在2017年，我正式向党组织提交了入党申请书。

在海亮教育，越来越多像杨惠丽这样的优秀干部、优秀教师正在成长中蜕变，化身为一个个优秀的共产党员。“把业务骨干发展为党员，把党员培养成业务骨干”，海亮教育集团党委结合学校发展需求，将党建工作与人才培养、后备干部选拔有机结合起来，寿志德说，通过“双培养”，让优秀的干部和人才汇聚到党旗下，充实到一线的教育和管理岗位，发挥他们的先锋作用，这不仅有利于始终保持党组织的先进性，也有利于不断提高海亮教育整体的教学水平和管理水平，为发展提供更多优秀人才，为育人提供更好的质量保障。

近10年来，海亮初中声名鹊起，在历次中考中以超然的成绩始终站在排行榜上的巅峰，说到海初的崛起，绕不开一位“党员校长”和两位“党员教师”，那就是寿德、陈媛英和陈芸燕。寿德是一名有着20多年的党龄的老党员，从天马初中到海亮初中，他首创海亮北大班，带领党员团队和优秀教师一次次抒写天马、海初的教育奇迹；陈媛英、陈芸燕二十年如一日，长期担任班主任，长期奋斗在教育一线，带出了一届又一届“牛气冲天”的学生，是当之无愧的“最美海亮人”。

▲海亮初级中学寿德校长

▲陈芸燕老师和她的徒弟

陈芸燕老师曾打趣地说，自己最喜欢做的事情就是教书，享受于讲台上与学生分享数学美妙的思维过程、享受于与学生一起共同奋斗后的收获与奇迹。没有爱就没有教育。

▲海亮初级中学陈媛英老师

“作为一名教师，没有情怀要想教好学生那就是一句空话，作为一名党员教师，站不好讲台，那就不是一个合格的党员，更不是一个合格的教师”。陈媛英的话代表了很多站在讲台上的一线党员的心声。

如今，海亮教育管理集团中层以上干部党员占比达63.4%，教学骨干党员占比达75.3%，这在民办教育中是十分少见的。

党建引领 向未来赋能

民办教育不是“方外之地”，民办教育也是党领导下的社会主义初级阶段教育事业的重要组成部分，对此，海亮教育集团党委自始至终有十分清晰的认识和定位。

“在我们国家发展迈入新时代，我们海亮教育发展面向新未来的当下，我认为民办教育的党建工作不但不能削弱，而是应该不断地加强”。

寿志德说，“我们要成为民办教育新颖党建之路的典范，为实现‘海亮教育成为中国民办学校标杆’这一宏伟目标持续加力赋能”。

▲党支部主题党日活动

经过25年的发展，海亮教育旗下已拥有40多所中小学，40多家幼儿园。目前，集团党委在诸暨校区拥有7个党总支、19个支部、570名党员，是浙江省民办学校党建示范基地，先后获得“绍兴市‘五星双强’两新组织、绍兴市‘五星育人’达标学校、绍兴市新时代先进基层党组织、诸暨市优秀社会组织党组织”等荣誉称号。

▲海亮学子红色之旅

“在发展党员上，我们一直保持着每年7-8人的速度，在确保数量的同时，更注重质量”。寿志德说，规定动作一样不能少，我们还会不断地加大自选动作、创新举措的力度，把海亮教育打造成全省乃至全国民办教育的“重要窗口”。

近年来，特别是最近一二年来，海亮教育“精品化、特色化、国际化”发展路径越来越清晰，越来越多的高端人才、青年才俊加盟海亮。

▲海亮教育“四爱四不”承诺发布会

面对新形势，解读新发展，海亮教育集团党委扎实开展“五星育人”行动，提出了“党建育人、课程育人、管理育人、文化育人、实践育人”的新目标，提倡党建和岗位相结合、和发展相匹配的新思路，创新实施“从现有年轻党员教师中选拔培养百名后备干部，从优秀应届毕业生党员中甄选培养百名后备干部”“双百工程”，开展了“党的群众路线教育实践活动”、“践行社会主义核心价值观，做高素质文明海亮人”、“立德树人，清廉校园”、海亮教师“四爱四不”承诺等一系列活动，并与每一位教职工签订《师德师风承诺书》、《诚信协议》《“四爱四不”承诺书》，严查有偿补课、收受家长礼卡礼金等违规现象，触碰红线的一律从严惩处，大力夯实师德师风建设。

▲党建长廊

与此同时。持续推进以“海亮名师、海亮名科、海亮名校”为主要内容的“三名争创”，为将海亮教育打造成“国内一流、世界知名”的中国民办教育集团注入党建的灵魂和力量。

▲党委副书记寿志德

“最近，我们将原来‘为国育才、为民育人’的办学宗旨调整为‘为党育人、为国育才’，目的就是为了在海亮教育的未来发展中加持更多的党建伟力。”寿志德最后说。