为全面贯彻落实海亮教育管理集团2018年暑期干部大会精神，并以此为契机，安排部署新学年学校各项工作，海亮教育旗舰园区于2018年8月30日上午召开新学年干部大会，教育管理集团各中心、事业部、旗舰园区各学校中层副职及以上全体干部，以及后备干部培养对象、精英班学员、部分名特优教师代表参加会议。

　　首先，紧扣暑期干部会议精神，结合新学期的工作思路，突出新举措、新思路的主题，各学校校长做了交流。各位校长回顾2017学年，谋划2018学年，各具特色，各显亮点，展示出海亮教育校长团队的亮丽风采。

　　海亮外国语学校校长、肥城海亮外国语学校校长朱红胜作了“打造国际化高端教育体系，迈出海亮国际教育走向全国的步伐”的主题交流；金华海亮外国语学校校长赵鲁钧作了“金华海亮外国语学校的起步和双轨教育特色优势”的主题交流；天马实验学校校长朱周刚作了“卓越天马的品牌打造”的主题交流；海亮实验中学校长彭蕾作了“打造人文高地，建设博雅培养体系”的主题交流；海亮艺术中学校长张胜超作了“向精细化要竞争力，向特色化要影响力”的主题交流；海亮小学常务副校长何楼作了“做孩子喜欢的教育，给孩子幸福的童年”的主题交流；海亮初级中学校长寿德作了“以课堂教学艺术促进教学质量，进一步提升海亮初中的卓越影响力”的主题交流；海亮高级中学校长陆宝晓作了“聚心提质创海高品牌，全力跻身全国知名重点高中行列”的主题交流；海亮外语中学校长吴国建作了“精细管理，严慈结合，提升质量”的主题交流。

　　接着，海亮教育管理集团总裁、海亮教育集团党委书记、总校长叶翠微做《豪情万丈再出发》主题报告，叶校长在报告中首先向大家传达了冯海良主席的几个嘱托，就信心、改革、人事、品牌四个问题做了解读；然后阐述了海亮教育管理集团的核心理念、愿景、定位、基调和追求，同时结合仙桃一中现象，启示大家要敢于直面问题，善于奋发作为，勇于责任担当，并提出了我们要直面的三个基本问题：学生的高显示度成长、教师的高专业化发展、海亮教育的高品牌化建设。

　　最后，海亮教育管理集团副总裁、海亮教育集团党委常务副书记、海亮旗舰园区执行校长黄平对开学工作做了全面布置，要求各校以饱满的精神，充足的准备，投入新学年的教育、教学、文化、管理、服务、安全等各项工作，展现海亮教育的新面貌，推进海亮教育的新跨越。